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Dissertação de Heitor Alvarenga.pdf

Experiência nº 3

Flávio de Carvalho

Heitor de Lima Alvarenga

Maya Marx Estarque

Hyldemar Dias de Sales

08 abr 2025

Design das relações: amor, escuta e procedimento

Convite para defesa da dissertação de André Victor Alves  - 08 de abril de 2025, 09h.

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Eloísa Brantes Mendes

Paula Poc

10 abr 2025

Autenticidade padronizada? O papel do design e sua virada gestorial na produção de subjetividades e discursos estéticos no Instagram

Convite para defesa da dissertação de Bianca Domingues de Matos - 10 de abril de 2025, 09h.

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09 abr 2025

Design e Kilombo Cultural: Toca do Gabiru

Convite para roda de conversa com Gabiru sobre design e ancestralidade, às 14h, sala 6 - PPDESDI.

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territórios

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grafitti

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arte urbana

Redesign da plataforma Wikifavelas para uma comunicação agroecológica

Este trabalho analisa a comunicação em redes sociais de um ONG de agroecologia, o Centro de Integração da Serra da Misericórdia. A partir dessa experiência concreta, foi desenvolvida um novo tipo de plataforma mais adequado para a realização, manutenção e registro da comunicação institucional de uma organização de perfil semelhante. O trabalho se debruça sobre o histórico do CEM e suas tentativas de estabelecer uma presença online, analisando os problemas encontrados, e finalmente desenvolve uma nova plataforma, com fluxos adaptados a necessidade do projeto. Se insere, portanto, no campo do design de interação.

2024

Estudo de Caso: Atualização da Identidade Visual Corporativa da PGE-RJ

Este trabalho apresenta um estudo de caso sobre a atualização da Identidade Visual Corporativa (IVC) da Procuradoria Geral do Estado do Rio de Janeiro (PGE-RJ). Com base na metodologia de Robert K. Yin, que segue uma abordagem de definição do objeto, coleta de dados, análise dos dados coletados e reunião dos resultados. Foram coletadas informações e realizada uma análise comparativa entre a identidade visual antiga e a nova. Uma pesquisa de pós-uso foi aplicada trazendo a avaliação dos usuários sobre a atualização. O objetivo é entender a atualização, analisar as mudanças implementadas e compreender seus impactos na percepção dos servidores da instituição.

2024
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